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藤县拓宽本地就业空间 实现贫困劳动力就地就近就业

2019-11-28 13:49 来源:本站整理

摘要提示:近年来,藤县积极拓宽本地就业空间,坚持就业优先战略,通过搭建就业平台、创建“扶贫车间”、创新农民工创业园等措施,让贫困劳动力实现就地就近就业。

  中新网广西新闻11月26日电(黄群礼)“没想到在家门口就能找到这么好的工作,我现在是赚钱顾家两不误。”广西藤县新庆镇新庆村贫困户吴秋兰高兴地说。

  今年初,吴秋兰听说建在镇上的一家手套厂要招人,厂子到她家步行只有30分钟,每天工作时间固定,每月能有稳定收入。吴秋兰动了心,通过应聘很快成为该厂的员工。

  近年来,藤县积极拓宽本地就业空间,坚持就业优先战略,通过搭建就业平台、创建“扶贫车间”、创新农民工创业园等措施,让贫困劳动力实现就地就近就业。

  搭建平台帮助企业解决用工困难。该县通过村级社保就业服务平台将就业服务网络延到村屯,努力打通全县行政村就业服务“最后一公里”,实现就业信息流通全面覆盖。同时,通过举办“就业援助月”、“春风行动”、“就业扶贫巡回招聘会”等就业招聘服务系列活动,持续为全县贫困劳动力搭建就业平台,有效促进辖区内农村贫困劳动力转移就业,解决企业用工难题。

  创建“扶贫车间”、开发公益性岗位促就业。该县鼓励企业把“扶贫车间”开到贫困村、开到易地扶贫搬迁安置点,并通过系统的技术培训,提升贫困劳动力技能,最大限度地让每位有意愿的贫困劳动力都能找到适合自身的就业岗位,不仅有效地破解农村贫困劳动力就业难题,还帮助他们增加经济收入,加快脱贫步伐,助推脱贫攻坚。对设置“扶贫车间”的企业,且采取“公司+贫困户”经营模式且带动贫困户脱贫的给予一次性补贴。目前,全县已建成“扶贫车间”50多家,安排就业近3000人,其中贫困人口600多人。鼓励农民工、大学生、退伍军人等人员到贫困村创业,支持建档立卡贫困劳动力自主创业,提供创业培训,更大力度促进就业创业。此外,该县还鼓励开发多种形式的公益岗位,通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式,吸纳贫困家庭劳动力参与保洁、治安、护路、护林、管水、扶残助残、养老护理等。目前,该县通过开发公益性岗位,已帮助有就业意愿但因家庭原因难以外出务工的贫困家庭劳动力2000多人实现就地就近就业。

  创新农民工创业园,开拓就业帮扶模式。该县把天平镇农民工创业园打造成农民创业致富平台、返乡农民工创业服务平台和贫困劳动力转移就业平台。积极落实农民工创业园各项优惠扶持政策,为农民工创业开通服务“绿色通道”,使农民工创业园真正起到“以创业带动就业”的作用。目前天平镇农民工创业园入驻企业21家,投产运营企业17家,提供就业岗位数1100多个,其中贫困劳动力就占了三分之一。